穆棱市引才小隊(duì)赴黑龍江科技大學(xué)舉辦企業(yè)引才專場(chǎng)招聘會(huì)。
□史曉慧 本報(bào)記者 劉曉云
近年來(lái)，穆棱市面對(duì)邊境縣市普遍存在的人口流失與人才短缺問(wèn)題，將深化市校合作作為破解人才困境、激活發(fā)展動(dòng)能的有力抓手，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)管用、力求實(shí)效”，積極探索校地聯(lián)動(dòng)、共建共享新模式，著力激發(fā)“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)，走出一條契合穆棱高質(zhì)量發(fā)展的市校合作新路徑，為穆棱經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁智力源泉。
精準(zhǔn)對(duì)接筑平臺(tái)，夯實(shí)市校協(xié)同發(fā)展根基。穆棱市把搭建高層次合作平臺(tái)作為市校合作的基礎(chǔ)工程。市委主要領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)赴清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校對(duì)接，簽訂共建大學(xué)生政務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等協(xié)議10項(xiàng)。近年來(lái)累計(jì)接收清華、哈工大等高校200余名學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐，高質(zhì)量完成37項(xiàng)調(diào)研課題，相關(guān)成果在《奮斗》《中國(guó)水利報(bào)》、人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，為拓展合作筑牢基礎(chǔ)。同時(shí)，充分發(fā)揮“紅娘”和“催化劑”作用，積極為市域內(nèi)企業(yè)與高等院校、科研院所牽線搭橋，借鑒省內(nèi)外市校協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)做法，主動(dòng)出擊、精準(zhǔn)對(duì)接，與哈爾濱工程大學(xué)、省工研院等單位合作推進(jìn)縣級(jí)科創(chuàng)基金、科研成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目19個(gè)。積極協(xié)助穆棱市興源鎮(zhèn)與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)共建“東農(nóng)（興源）寒地特產(chǎn)科技小院”，高校每年定向派駐食品科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域碩博研究生駐點(diǎn)科研，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)需求，破解技術(shù)瓶頸。
多措并舉引鳳棲，拓寬人才匯聚源頭活水。穆棱市將吸引人才作為源頭活水，持續(xù)拓展引才廣度與深度。大力開(kāi)展靶向引才，聚焦產(chǎn)業(yè)人才需求，以“穆棱高校行”“人才周”等活動(dòng)為載體，走進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)等高校，宣傳人才政策、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。兩年來(lái)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才481人，為71家企業(yè)發(fā)布崗位166個(gè)。大力激發(fā)學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，每年寒暑假邀請(qǐng)穆棱籍大學(xué)生開(kāi)展“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐，吸引80余名穆棱籍學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)。在剛性引才的同時(shí)，創(chuàng)新實(shí)施“假日專家·周末工程師”柔性引才計(jì)劃，儲(chǔ)備農(nóng)業(yè)、科技、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域69名專家學(xué)者，目前已有12名專家人才通過(guò)線上對(duì)接、實(shí)地指導(dǎo)等方式，幫助解決農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、法律等領(lǐng)域技術(shù)難題，惠及群眾3000余人。積極爭(zhēng)取更高層次人才智力支持，邀請(qǐng)中組部高層次專家“龍江行”李玉院士團(tuán)隊(duì)開(kāi)展食用菌研發(fā)及深加工專題咨詢服務(wù)，成功爭(zhēng)取省級(jí)科技特派團(tuán)項(xiàng)目，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)派出8名專家教授，為大豆種植、加工、營(yíng)銷等提供全鏈條科技服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高端智力與地方需求有效對(duì)接。
悉心育才強(qiáng)內(nèi)功，激活本土人才成長(zhǎng)引擎。穆棱市將“精心育才”作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，依托市校合作提升本土人才素質(zhì)，激活內(nèi)生動(dòng)力。針對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高素質(zhì)技能人才的迫切需求，深化人才自主培養(yǎng)機(jī)制，依托牡丹江大學(xué)和市職業(yè)技術(shù)教育中心共建的“3+2”一體化人才培養(yǎng)模式，將企業(yè)需求與教育培養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，計(jì)劃為北一半導(dǎo)體等高科技企業(yè)定向培養(yǎng)輸送專業(yè)人才60名。實(shí)施專業(yè)人才“領(lǐng)航工程”，依托“穆棱大課堂”邀請(qǐng)哈爾濱理工大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、省政法干部學(xué)院等知名專家教授，到穆棱市開(kāi)展招商、應(yīng)急、糧食生產(chǎn)等培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)各類專業(yè)人才3500余人次。加強(qiáng)高端研修，組織企業(yè)骨干和教育精英赴清華、吉大等高校研修交流，拓寬視野。通過(guò)多層次、精準(zhǔn)化的市校聯(lián)合培育，有效盤(pán)活本土人才存量，提升隊(duì)伍整體質(zhì)量，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。