鼓勵廣大職工積極參與促消費(fèi)活動，理性消費(fèi)、綠色消費(fèi)，讓工會福利成為提升生活品質(zhì)的“助推器”。29日，黑龍江省總工會召開新聞發(fā)布會，解讀《黑龍江省工會實(shí)施提振消費(fèi)的十二項措施》，有效釋放職工消費(fèi)潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
從“福利保障”向“消費(fèi)賦能”轉(zhuǎn)型
省總工會出臺十二項舉措釋放職工消費(fèi)潛力
據(jù)了解，省總工會深入貫徹黨中央惠民生、促消費(fèi)、擴(kuò)內(nèi)需的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實(shí)省委和全總要求，制定出臺了《黑龍江省工會實(shí)施提振消費(fèi)的十二項措施》，于今年4月30日印發(fā)執(zhí)行，旨在通過工會經(jīng)費(fèi)杠桿撬動職工消費(fèi)潛力，形成“消費(fèi)提振—經(jīng)濟(jì)增長—職工受益”的良性循環(huán)。
會上，省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工會十二項舉措突出普惠性，通過提高會員法定節(jié)假日、生日和生育慰問標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大職工療休養(yǎng)規(guī)模，實(shí)施療休養(yǎng)長期計劃爭取全體職工五年內(nèi)全部參加一次療休養(yǎng)等措施，以制度創(chuàng)新升級普惠福利，服務(wù)惠及全體會員。同時，聚焦重點(diǎn)群體，不斷加大工會精準(zhǔn)幫扶力度，針對貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者會員沒有職業(yè)傷害保障的急難愁盼問題，通過工會組織為其購買人身意外傷害保險等職業(yè)傷害保障產(chǎn)品，允許使用工會經(jīng)費(fèi)持續(xù)組織開展革命烈士、困難職工等六類群體子女參加“工會夏令營”研學(xué)活動，減少職工后顧之憂。
此外，舉措通過放開消費(fèi)券發(fā)放限制條件，允許基層工會組織每年發(fā)放一定金額的消費(fèi)券用于購買文化旅游產(chǎn)品和日用消費(fèi)品，拓展會員會費(fèi)開支范圍和組織職工開展四季游，以及工會會費(fèi)補(bǔ)助支持職工培訓(xùn)、文體活動、健身活動，加大消費(fèi)幫扶和職工困難幫扶力度，提升基層工會促進(jìn)消費(fèi)能力。
工會多項工作確保提振消費(fèi)舉措精準(zhǔn)落地
慰問年度總額上限從1500元提高至1800元
據(jù)了解，按照舉措，今年我省將大幅提高基層工會慰問標(biāo)準(zhǔn)?；鶎庸曳ǘü?jié)假日慰問年度總額上限從1500元提高至1800元；工會會員生日慰問標(biāo)準(zhǔn)從每人每年200元提高至300元；生育慰問標(biāo)準(zhǔn)增加了“生育二胎及以上的，每次可分別給予不超過1000元的慰問品或慰問金”內(nèi)容，男女雙方可同時享受。
發(fā)布會現(xiàn)場
觀影看演出旅游可納入會費(fèi)開支
舉措明確了基層工會可采取線上和線下方式組織會員觀看電影，進(jìn)一步促進(jìn)觀影消費(fèi)。新增可以組織會員觀看文藝演出。拓寬了旅游消費(fèi)范圍，從只能購買當(dāng)?shù)毓珗@的年票，擴(kuò)展到可以購買跨區(qū)域旅游景區(qū)門票或年票。同時，提升了工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會費(fèi)不足的標(biāo)準(zhǔn)，從原來最高不超過會費(fèi)收入的3倍調(diào)整為4倍。
擴(kuò)展職工旅游次數(shù)、往返時間和地點(diǎn)
舉措強(qiáng)調(diào)，基層工會每年可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際組織會員開展四季游，最多不超過4次，單次往返時間不超過2天1晚。原有的規(guī)定是只能開展春秋游各一次，必須當(dāng)天往返，現(xiàn)在不僅增加了活動次數(shù)，對往返時間和活動地點(diǎn)也進(jìn)行了擴(kuò)展，四季游住宿費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
為職工購買健身服務(wù)年人均標(biāo)準(zhǔn)300元內(nèi)
基層工會可爭取專項資金為職工配備健身設(shè)施、健身器材，組織職工參與健身活動。自身健身設(shè)施設(shè)備不能滿足職工需求的，可用工會經(jīng)費(fèi)為會員購買健身服務(wù)，年人均預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)不超過300元，用于健身類教練、器材、場地等開支，但不得以健身預(yù)付卡形式發(fā)放會員。
為此，省總工會對原基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法部分經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，為十二項措施的落實(shí)提供強(qiáng)有力的支撐，推動政策紅利持續(xù)釋放，更好地滿足基層工會組織活動和職工會員積極參與活動的需求。
另據(jù)了解，今年省總工會策劃了系列配套促消費(fèi)活動，充分發(fā)揮“龍工惠”平臺作用，通過發(fā)放消費(fèi)券、開展十項線上職工文體活動等方式，打造“月月有活動、季季有特色、全年可持續(xù)”工作格局，帶動市場銷售額增長，促進(jìn)商品流通，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。省總工會還鼓勵縣級以上工會與文旅部門合作，推出針對職工的文旅優(yōu)惠政策和專屬旅游產(chǎn)品。職工參與健身活動、療休養(yǎng)和職工技能培訓(xùn)等舉措的經(jīng)費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān)，工會經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)充。
今年全省工會將投入6000萬元用于職工療休養(yǎng)
據(jù)了解，2025年全省各級工會計劃投入6000余萬元，擬開展療休養(yǎng)和健康體檢活動規(guī)模達(dá)25萬人天，預(yù)計帶動消費(fèi)1.2億元，爭取五年全體在職職工全覆蓋，推動“療休養(yǎng)經(jīng)濟(jì)”成為全省經(jīng)濟(jì)增長新亮點(diǎn)。
發(fā)布會現(xiàn)場
省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年職工療休養(yǎng)活動可根據(jù)職工工作實(shí)際統(tǒng)籌合理安排時間，原則上每批次不超過7天（含往返時間），具體時間可由組織開展療休養(yǎng)活動的工會與職工所在單位協(xié)商確定。省勞模專項療休養(yǎng)時間為7天6晚，省總示范性療休養(yǎng)、省市同行療休養(yǎng)每期時間為5天4晚。
在經(jīng)費(fèi)保障方面。省總工會將全額承擔(dān)“省總示范性療休養(yǎng)”費(fèi)用，組織4686人參加療休養(yǎng)?！笆∈型小表椖繉?shí)行省地1:1配套，省總工會承擔(dān)50%，市地總工會承擔(dān)配套資金，組織11430人參加療休養(yǎng)。針對療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)占比超過行政福利費(fèi)20%的基層單位、中小微企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)、新建會企業(yè)等，按100元/人/天開展“惠職工”補(bǔ)貼，預(yù)計每年惠及2萬名以上職工。
據(jù)悉，下一步省總工會將會同有關(guān)單位共同推動提振消費(fèi)十二項措施落實(shí)落地，進(jìn)一步提升職工消費(fèi)能力，創(chuàng)新消費(fèi)場景，完善支撐體系，不斷推動消費(fèi)擴(kuò)量提質(zhì)增效，為龍江高質(zhì)量振興發(fā)展注入新動能。
記者：王彥；攝影：王彥