本報訊（李毓 記者劉大泳）樺南縣將村黨組織帶頭人作為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”，通過選優(yōu)配強、培育提升、激勵保障三大舉措，打造高素質(zhì)“頭雁”隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
選優(yōu)配強，夯實人才基礎(chǔ)。樺南縣堅持“能人治村”，拓寬選人渠道，通過“內(nèi)選、外引、下派”等方式，選拔致富能手、返鄉(xiāng)人才等優(yōu)秀黨員擔任村黨組織書記。永和村黨支部書記李艷帶領(lǐng)村民發(fā)展特色民宿，實現(xiàn)集體經(jīng)濟蛻變。近年來，全縣調(diào)整優(yōu)化9名村黨組織書記，其中致富帶頭人占比達55.56%，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。
培育提升，增強履職能力。依托縣委黨校、河南新鄉(xiāng)干部學(xué)院等平臺，樺南縣采取“理論+實踐”“線上+線下”結(jié)合模式，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等開展專題培訓(xùn)。大吳家村黨支部書記盧雪松在赴新鄉(xiāng)學(xué)習(xí)后深有感觸地說：“以前覺得當村干部就是上傳下達，現(xiàn)在才知道要懂政策、會經(jīng)營、能帶富?！比h累計舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)500余人次，有效提升帶頭人綜合能力。
激勵保障，激發(fā)干事活力。樺南縣連續(xù)3年開展鄉(xiāng)村振興擂臺賽，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，192個參擂村在組織振興、文化振興、產(chǎn)業(yè)振興等方面“一較高下”。讓重實績重實干成為鮮明導(dǎo)向，拓寬優(yōu)秀村黨組織帶頭人晉升渠道，適當提高村黨組織書記補貼標準，開展進事業(yè)編考試，雙合村黨支部書記周長清坦言：“干得好有獎勵，大家干勁兒更足了！”
成效凸顯，振興步伐加速。在村黨組織帶頭人的引領(lǐng)下，樺南縣鄉(xiāng)村振興步伐不斷加快。大力發(fā)展紫蘇、湖羊等鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，打造了52個特色產(chǎn)業(yè)示范村，落實村級產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目45個，全縣村集體收入20萬元以上村占比提升到97%，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。