本報訊（王旭 記者劉艷）公務(wù)員隊伍是黨和國家事業(yè)的中堅力量，是推動政策落實、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會發(fā)展的關(guān)鍵主體。近年來，道外區(qū)持續(xù)優(yōu)化公務(wù)員管理，鍛造新時代高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
堅持政治引領(lǐng)，增強服務(wù)大局凝聚力。道外區(qū)堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。深化政治考察，注重將政治素質(zhì)考察抓在經(jīng)常、融入日常，把政治素質(zhì)考察同平時考核、年度考核、任前考察相結(jié)合，建立完善政治素質(zhì)檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理。強化黨的理論教育，組織全區(qū)處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的理論教育學(xué)習(xí)班，提高政治素養(yǎng)。
加大年輕化、專業(yè)化干部引進(jìn)力度。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理等重點工作內(nèi)容，依據(jù)不同崗位需求，2019年以來，招錄法律、經(jīng)濟、水利、審計等專業(yè)公務(wù)員367人，選調(diào)生51人。
完善考核制度，強化考核結(jié)果運用。道外區(qū)公務(wù)員年度考核工作堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強化干部擔(dān)當(dāng)作為，堅持“正派政績”用人導(dǎo)向，正科級干部增加“政治素質(zhì)”測評環(huán)節(jié)，把“德”和“績”放在考核的首要和突出位置，有計劃向攻堅克難、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作部門和街鎮(zhèn)傾斜年度考核評優(yōu)比例。出臺《道外區(qū)公務(wù)員平時考核工作實施方案》，指導(dǎo)全區(qū)各部門單位建立公務(wù)員平時考核量化標(biāo)準(zhǔn)體系，并根據(jù)工作實際不斷完善，結(jié)合區(qū)委巡察等工作，開展公務(wù)員平時考核工作督導(dǎo)檢查，將平時考核結(jié)果與年度考核結(jié)果緊密掛鉤。